前言：

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元旦节刚过，大家都走上了工作岗位。在讨论阳康之际，可能还会增加一个新的话题，那就是年终奖。

因为，元旦一过，又到了围观各大公司年终奖的时候！

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

那么，今年，你所在的公司对你一年来工作的肯定有多少呢？

先围观几个企业肯定度高的年终奖吧。

韩国现代石油银行宣布发放年终奖:10倍年薪。

请大家注意，是10倍年薪，不是10倍月薪。正如某电视节目中，主持人问卖鸭仔饭的老板一样，老板明明说的是家有十幢房，主持人相当然的理解为十套房，搞得卖鸭仔饭的老板还得再强调一遍。是十幛哟不是十套。

韩国现代石油银行宣布发放年终奖，是10倍年薪，不是10倍月薪。

如果按照韩国现代石油银行去年的人均年薪65万人民币计算，今年人均要发650万人民币。这样的好事，怎么就没轮到小编呢？

另外一家公司的年终奖励也不错，它是来自于中国台湾班轮运营商长荣海运。长荣海运继去年发出40个月年终奖后，2023年的奖金再创新高，传言最高发放52个月年终奖金。

而国内呢，以前年年都热传的腾讯公司《王者荣耀》的开发团队成员，自从2017年传出每人能拿100个月的年终奖之后，年年都有它的好消息传出。不过，今年还没有新消息传来。是就业不稳的当下，把年终奖的信息低调处理了么？这事，还需等待水落石出。就各大厂的效益来看，几个月的奖金没问题。

不过，调查了一圈，似乎大厂要推迟年终奖的发放时间了，百度、蚂蚁宣布延迟发放年终奖金。比如美团宣布延迟到2023年4月、网易公司推迟为2023年3月初、京东推迟到2023年2月底。反正都要发年终奖，建议还是在春节之前为好。毕竟，高高鼓起荷包才是春节团聚的信心嘛。

像威马汽车这种宣布员工全部降薪的事情，在此就一笔带过吧，大家拿年终奖的好心情还是应该多保持一段时间为好。

至于很多和小编一样没什么年终奖的朋友，咱看一看最低工资标准，似乎心态又平静了很多。1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准数据，平均就在2000元左右。排在首位的是上海，月最低工资标准达到2590元。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。排名靠后的城市主要是山西、吉林、黑龙江、青海等，最低工资约为1800元。

最低工资标准的上涨，也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等都会上涨。这对低收入群体来说，也是好事一件。

没有豪气的年终奖，咱有稳定的工作也不错，度过这一段困难的时光，2023年，迈入扬眉吐气的新一年。积极进取，勇往直前，做自己的太阳,不用凭借谁的光。

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